Zapewniamy Naszym Pracownikom stabiln\u0105 prac\u0119 w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119. K\u0142adziemy du\u017cy nacisk na bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy, poniewa\u017c to w\u0142a\u015bnie zdrowie i bezpiecze\u0144stwo Naszych Pracownik\u00f3w jest dla nas spraw\u0105 priorytetow\u0105. Ca\u0142y czas si\u0119 rozwijamy, a razem z nami rozwijaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c obszary, maj\u0105ce s\u0142u\u017cy\u0107 poprawie komfortu nie tylko pracy ale i \u017cycia prywatnego zatrudnionych u nas Os\u00f3b. Oferujemy naszym pracownikom i ich rodzinom szereg benefit\u00f3w pocz\u0105wszy od Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych, Kart medycznych i sportowych po lekcje angielskiego w czasie godzin pracy.
\nCenimy zaanga\u017cowanie naszych pracownik\u00f3w w zamian oferuj\u0105c atrakcyjne wynagrodzenie chc\u0105c jednocze\u015bnie zapewni\u0107 im komfortowe miejsce pracy z kt\u00f3rym b\u0119d\u0105 si\u0119 identyfikowa\u0107.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ header_font=”||||||||” header_2_line_height=”1.8em” custom_margin=”|||” hover_enabled=”0″ border_color_all=”#62993B” border_width_bottom=”2px” locked=”off” global_colors_info=”{}” header_6_line_height__hover_enabled=”off|desktop” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Kultura organizacji.<\/span><\/h2>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.26.1″ text_font=”||||||||” header_font=”||||||||” header_2_font=”Libre Franklin|300|||||||” header_2_font_size=”42px” header_2_line_height=”1.4em” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”32px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”]Szukamy indywidualnych talent\u00f3w w ka\u017cdym pracowniku, widz\u0105c szukamy te\u017c miejsc w organizacji, gdzie taki talent mo\u017cemy wykorzysta\u0107 najpe\u0142niej.[\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/sponcel.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/engineer-inspecting-machinery-with-digital-tablet-e1721238938323.jpg” title_text=”engineer-inspecting-machinery-with-digital-tablet” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.26.1″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”45deg” background_color_gradient_stops=”rgba(0,0,0,0.1) 30%|rgba(0,0,0,0) 30%” background_color_gradient_start=”rgba(0,0,0,0.1)” background_color_gradient_start_position=”30%” background_color_gradient_end=”rgba(0,0,0,0)” background_color_gradient_end_position=”30%” custom_padding=”40px||30px|30px|false|false” animation_style=”zoom” animation_intensity_zoom=”2%” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_vertical=”50px” box_shadow_blur=”100px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/sponcel.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/man-portrait-safety-helmet-industrial-scaled.jpg” title_text=”man-portrait-safety-helmet-industrial” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.26.1″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”135deg” background_color_gradient_stops=”#62993b 30%|rgba(0,0,0,0) 30%” background_color_gradient_start=”#004ffe” background_color_gradient_start_position=”30%” background_color_gradient_end=”rgba(0,0,0,0)” background_color_gradient_end_position=”30%” custom_padding=”30px|||30px||false” animation_style=”zoom” animation_intensity_zoom=”2%” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_vertical=”50px” box_shadow_blur=”100px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ header_font=”||||||||” header_2_line_height=”1.8em” custom_margin=”|||” hover_enabled=”0″ border_color_all=”#62993B” border_width_bottom=”2px” locked=”off” global_colors_info=”{}” header_6_line_height__hover_enabled=”off|desktop” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
\nWspieramy si\u0119 nawzajem. Rywalizowa\u0107 mo\u017cemy z konkurencj\u0105.<\/span>
\n<\/h2>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.26.1″ text_font=”||||||||” text_line_height=”1.8em” header_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_font_size=”60px” header_line_height=”1.4em” header_3_font=”Libre Franklin|500|||||||” header_3_line_height=”1.8em” max_width=”600px” header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”32px” header_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
PDCA<\/h3>\n
\u201eNie po to Kopernik ruszy\u0142 Ziemi\u0119, by\u015bmy teraz stali w miejscu\u201d.<\/p>\n
Poprzez wdra\u017canie projekt\u00f3w opartych o cykl PDCA, ka\u017cdy z pracownik\u00f3w, mo\u017ce zaproponowa\u0107 now\u0105 metod\u0119, usprawnienie czy pokaza\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 oszcz\u0119dno\u015bci. Wszystko po to, aby rozwija\u0107 pracownik\u00f3w i miejsce naszej pracy.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.26.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.26.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.26.1″ _module_preset=”default” header_2_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Informacje dla kandydat\u00f3w:<\/h2>\n
Informujemy, \u017ce administratorem Pa\u0144stwa danych osobowych jest Sponcel sp. z o. o. ul. M. Sk\u0142odowskiej \u2013 Curie 12, Bogumi\u0142\u00f3w, 97-410 Kleszcz\u00f3w. Pa\u0144stwa dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane dla potrzeb procesu rekrutacyjnego. Dane te nie b\u0119d\u0105 udost\u0119pniane podmiotom innym, ni\u017c upowa\u017cnionym na podstawie przepis\u00f3w prawa. Podstaw\u0105 przetwarzania danych s\u0105 obowi\u0105zuj\u0105ce regulacje prawne (w szczeg\u00f3lno\u015bci Kodeks Pracy) oraz udzielona przez Pa\u0144stwa zgoda. Przetwarzane przez administratora dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane do zako\u0144czenia procesu rekrutacji.<\/p>\n
Posiadaj\u0105 Pa\u0144stwo prawo do:<\/p>\n
\n- \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usuni\u0119cia oraz ograniczenia przetwarzania a tak\u017ce do przenoszenia swoich danych osobowych;<\/li>\n
- wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.<\/li>\n
- Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO\/PUODO)<\/li>\n<\/ul>\n
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa, w szczeg\u00f3lno\u015bci Kodeksu pracy jest obligatoryjne, w pozosta\u0142ym przypadku jest dobrowolne. Wszelkie zapytania oraz o\u015bwiadczenia w zakresie ww. praw nale\u017cy kierowa\u0107 pod poni\u017csze dane kontaktowe:<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”About Us” _builder_version=”4.27.0″ background_color=”#ffb400″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”135deg” background_color_gradient_stops=”rgba(255,255,255,0) 86%|#000000 86%” background_image=”https:\/\/sponcel.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/electrician_19.png” background_position=”top_center” custom_padding=”54px|0px|54px|0px|false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” background_last_edited=”on|tablet” background_color_gradient_stops_tablet=”rgba(255,255,255,0) 93%|#000000 93%” use_background_color_gradient_tablet=”on” sticky_enabled=”0″][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.26.1″ text_font=”||||||||” header_font=”||||||||” header_3_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_3_text_color=”#000000″ header_3_line_height=”1.8em” header_2_font_size_tablet=”42px” header_2_font_size_phone=”32px” header_2_font_size_last_edited=”off|desktop” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Dane kontaktowe administratora danych:<\/h3>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.26.1″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.26.1″ background_color=”rgba(255,255,255,0.5)” custom_padding=”25px|25px|25px|25px|true|true” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Sponcel sp. z o. o.” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#62993B” icon_placement=”left” image_icon_width=”40px” _builder_version=”4.26.1″ header_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_text_color=”#000000″ header_line_height=”1.4em” body_font=”||||||||” body_text_color=”#000000″ body_font_size=”16px” body_line_height=”1.8em” background_layout=”dark” animation=”off” icon_font_size=”22px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]ul. M. Sk\u0142odowskiej \u2013 Curie 12,
\nBogumi\u0142\u00f3w,
\n97-410 Kleszcz\u00f3w[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(255,255,255,0.5)” custom_padding=”25px|25px|25px|25px|true|true” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Telefon” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#62993B” icon_placement=”left” image_icon_width=”40px” _builder_version=”4.26.1″ header_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_text_color=”#000000″ header_line_height=”1.4em” body_font=”||||||||” body_text_color=”#000000″ body_font_size=”16px” body_line_height=”1.8em” background_layout=”dark” animation=”off” icon_font_size=”22px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
+ (48) 44 306 77 88<\/a><\/p>\n[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”E-mail” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#62993B” icon_placement=”left” image_icon_width=”40px” _builder_version=”4.26.1″ header_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_text_color=”#000000″ header_line_height=”1.4em” body_font=”||||||||” body_text_color=”#000000″ body_font_size=”16px” body_line_height=”1.8em” background_layout=”dark” animation=”off” icon_font_size=”22px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
info@sponcel.com<\/a><\/p>\n[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.26.1″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ link_text_color=”#FFFFFF” header_2_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Aplikuj\u0105c o prace w naszej firmie prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych o nast\u0119puj\u0105cej tre\u015bci:<\/p>\n
Wyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.<\/p>\n
Je\u017celi wyra\u017caj\u0105 Pa\u0144stwo zgod\u0119 na archiwizowanie CV na potrzeby przysz\u0142ych rekrutacji prosimy o umieszczenie w aplikacji poni\u017cszej zgody:<\/p>\n
\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych, r\u00f3wnie\u017c dla cel\u00f3w przysz\u0142ych rekrutacji\u201d<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#0077b5″ image_icon_background_color=”#FFFFFF” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” body_font=”|600|||||||” body_text_color=”#000000″ body_font_size=”16px” link_option_url=”https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sponcel\/posts\/?feedView=all” link_option_url_new_window=”on” custom_css_free_form=”selector .et_pb_blurb_container{|| vertical-align:middle;||}” border_radii_image=”on|10px|10px|10px|10px” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element__hover_enabled=”off|desktop”]Wszelkie rekrutacje prowadzone s\u0105 przez portal LinkedIn[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kariera. Zapewniamy Naszym Pracownikom stabiln\u0105 prac\u0119 w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119. K\u0142adziemy du\u017cy nacisk na bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy, poniewa\u017c to w\u0142a\u015bnie zdrowie i bezpiecze\u0144stwo Naszych Pracownik\u00f3w jest dla nas spraw\u0105 priorytetow\u0105. Ca\u0142y czas si\u0119 rozwijamy, a razem z nami rozwijaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c obszary, maj\u0105ce s\u0142u\u017cy\u0107 poprawie komfortu nie tylko pracy ale i \u017cycia […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"
\r\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\r\n\t\r\n \r\n \t\r\n \r\n\t\r\n\t\t\t\tabout.<\/span><\/h2><\/span>We are creative thinkers that help business
succeed in today's digital landscape.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>
<\/i><\/a><\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div><\/div><\/div>\t\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\r\n\t\r\n \r\n \t\r\n \r\n\t\r\n\t\t\t\tKariera.<\/span><\/h2><\/span>Zapewniamy Naszym Pracownikom stabiln\u0105 prac\u0119 w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119. K\u0142adziemy du\u017cy nacisk na bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy, poniewa\u017c to w\u0142a\u015bnie zdrowie i bezpiecze\u0144stwo Naszych Pracownik\u00f3w jest dla nas spraw\u0105 priorytetow\u0105. Ca\u0142y czas si\u0119 rozwijamy, a razem z nami rozwijaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c obszary, maj\u0105ce s\u0142u\u017cy\u0107 poprawie komfortu nie tylko pracy ale i \u017cycia prywatnego zatrudnionych u nas Os\u00f3b. Oferujemy naszym pracownikom i ich rodzinom szereg benefit\u00f3w pocz\u0105wszy od Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych, Kart medycznych i sportowych po lekcje angielskiego w czasie godzin pracy.
Cenimy zaanga\u017cowanie naszych pracownik\u00f3w w zamian oferuj\u0105c atrakcyjne wynagrodzenie chc\u0105c jednocze\u015bnie zapewni\u0107 im komfortowe miejsce pracy z kt\u00f3rym b\u0119d\u0105 si\u0119 identyfikowa\u0107.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>
\r\n\t\r\n\t\r\n \r\n \t\r\n \r\n\t\r\n\t\t\t\tKultura organizacji<\/strong><\/h2>Szukamy indywidualnych talent\u00f3w w ka\u017cdym pracowniku, widz\u0105c szukamy te\u017c miejsc w organizacji, gdzie taki talent mo\u017cemy wykorzysta\u0107 najpe\u0142niej.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t\r\n\t\t\t\tKultura organizacji<\/strong><\/h2>U nas nie ma \u201ePa\u0144\u201d i \u201ePan\u00f3w\u201d \u2013 jest Kuba, Witek, Krzysiek, Pawe\u0142, Dominika, Ewa, Tomek \u2026.
Pracownicy dzia\u0142u administracji \u015bci\u015ble wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z dzia\u0142ami produkcyjnymi dzi\u0119ki czemu problemy s\u0105 rozwi\u0105zywane bezpo\u015brednio bez niepotrzebnego i czasoch\u0142onnego obieg dokument\u00f3w. Szacunek we wzajemnych relacjach jest rzecz\u0105 najwa\u017cniejsz\u0105. Nie tolerujemy przemocy s\u0142ownej, nie akceptujemy braku kultury we wzajemnych kontaktach w organizacji.
Nasze warto\u015bci to: praca zespo\u0142owa, jako\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo, nastawienie na rozw\u00f3j i osi\u0105gni\u0119cia.
Szukamy indywidualnych talent\u00f3w w ka\u017cdym pracowniku, widz\u0105c szukamy te\u017c miejsc w organizacji, gdzie taki talent mo\u017cemy wykorzysta\u0107 najpe\u0142niej
Inwestujemy w naszych pracownik\u00f3w: Finansujemy Studia podyplomowe, oraz szkolenia podnosz\u0105ce kwalifikacje zawodowe. Pomagamy na warsztatach wewn\u0119trznych stawa\u0107 si\u0119 lepszymi szefami, podnosimy kwalifikacje naszej kadry operatorskiej, szukamy mo\u017cliwo\u015bci pozyskania jak najwi\u0119kszej ilo\u015bci \u015brodk\u00f3w dla rozwoju naszej Za\u0142ogi.
Pami\u0119tamy o tym, \u017ceby o wa\u017cnych rzeczach informowa\u0107 Wszystkich Pracownik\u00f3w oraz aby wszyscy Pracownicy mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczestnictwa w firmowych imprezach, oraz organizowanych wydarzeniach.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t\r\n\t\t\t\tWspieramy si\u0119 nawzajem. Rywalizowa\u0107 mo\u017cemy z konkurencj\u0105.<\/strong><\/h2>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\tPDCA<\/strong><\/h2>\u201eNie po to Kopernik ruszy\u0142 Ziemi\u0119, by\u015bmy teraz stali w miejscu\u201d.<\/p>
Poprzez wdra\u017canie projekt\u00f3w opartych o cykl PDCA, ka\u017cdy z pracownik\u00f3w, mo\u017ce zaproponowa\u0107 now\u0105 metod\u0119, usprawnienie\u00a0 <\/span>czy pokaza\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 oszcz\u0119dno\u015bci. Wszystko po to, aby rozwija\u0107 pracownik\u00f3w i miejsce naszej pracy.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n\t\r\n\t\r\n \r\n \t\r\n \r\n\t\r\n\t\t\t\tProces rekrutacji<\/strong><\/h2>W naszej firmie rekrutujemy 3 etapowo:<\/p>
- Analiza CV \u2013 sprawdzamy, czy \u017cyciorys, kt\u00f3ry do nas trafi\u0142 pokrywa si\u0119 z profilem, jakiego poszukujemy. Je\u015bli tak \u2013 zapraszamy do etapu nr 2.<\/li>
- Rozmowa rekrutacyjna:<\/li>
- Stanowiska specjalistyczne i kierownicze - Rozmowa z HR Managerem a nast\u0119pnie z Kierownikiem Liniowym lub Zarz\u0105dem<\/li>
- Stanowiska operatorskie \u2013 Rozmowa z Kierownikiem Zmianowym<\/li>
- Zamykanie rekrutacji:<\/li>
- Je\u015bli rozmowa przebieg\u0142a pozytywnie \u2013 przygotowanie i przes\u0142anie listu intencyjnego, zawieraj\u0105cego wszystkie uzgodnione sk\u0142adniki wynagrodzenia<\/li>
- Je\u015bli rozmowa rekrutacyjna przebieg\u0142a negatywnie \u2013 przes\u0142anie informacji na ten temat.<\/li><\/ol><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n\t\r\n\t\r\n \r\n \t\r\n \r\n\t\r\n\t\t\t\t
Informacje dla kandydat\u00f3w:<\/strong><\/h2>Informujemy, \u017ce administratorem Pa\u0144stwa danych osobowych jest Sponcel sp. z o. o. ul. M. Sk\u0142odowskiej \u2013 Curie 12, Bogumi\u0142\u00f3w, 97-410 Kleszcz\u00f3w. Pa\u0144stwa dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane dla potrzeb procesu rekrutacyjnego. Dane te nie b\u0119d\u0105 udost\u0119pniane podmiotom innym, ni\u017c upowa\u017cnionym na podstawie przepis\u00f3w prawa. Podstaw\u0105 przetwarzania danych s\u0105 obowi\u0105zuj\u0105ce regulacje prawne (w szczeg\u00f3lno\u015bci Kodeks Pracy) oraz udzielona przez Pa\u0144stwa zgoda. Przetwarzane przez administratora dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane do zako\u0144czenia procesu rekrutacji.
Posiadaj\u0105 Pa\u0144stwo prawo do:<\/p>
- \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usuni\u0119cia oraz ograniczenia przetwarzania a tak\u017ce do przenoszenia swoich danych osobowych;<\/li>
- wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.<\/li>
- Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO\/PUODO)<\/li><\/ul>
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa, w szczeg\u00f3lno\u015bci Kodeksu pracy jest obligatoryjne, w pozosta\u0142ym przypadku jest dobrowolne. Wszelkie zapytania oraz o\u015bwiadczenia w zakresie ww. praw nale\u017cy kierowa\u0107 pod poni\u017csze dane kontaktowe:<\/p>
Dane kontaktowe administratora danych:<\/strong>
Sponcel sp. z o. o.
ul. M. Sk\u0142odowskiej \u2013 Curie 12, Bogumi\u0142\u00f3w,
97-410 Kleszcz\u00f3w
info@sponcel.com
tel. 44 306 77 88<\/p>Aplikuj\u0105c o prace w naszej firmie prosimy o umieszczenie w CV zgody\u00a0 na przetwarzanie danych o nast\u0119puj\u0105cej tre\u015bci:<\/strong><\/p>Wyra\u017cam zgod\u0119 na\u00a0 przetwarzanie moich\u00a0 danych\u00a0 osobowych dla potrzeb\u00a0 procesu rekrutacji zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.<\/p>
Je\u017celi wyra\u017caj\u0105 Pa\u0144stwo zgod\u0119 na archiwizowanie CV na potrzeby przysz\u0142ych rekrutacji prosimy o umieszczenie w aplikacji poni\u017cszej zgody:<\/strong><\/p>\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych, r\u00f3wnie\u017c dla cel\u00f3w przysz\u0142ych rekrutacji\u201d<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>
\r\n\t\r\n\t\r\n \r\n \t\r\n \r\n\t\r\n\t\t\t\tOferty:<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \n\n \n \n \n \n \n \r\n\r\n
\n<\/h2>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.26.1″ text_font=”||||||||” text_line_height=”1.8em” header_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_font_size=”60px” header_line_height=”1.4em” header_3_font=”Libre Franklin|500|||||||” header_3_line_height=”1.8em” max_width=”600px” header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”32px” header_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
PDCA<\/h3>\n
\u201eNie po to Kopernik ruszy\u0142 Ziemi\u0119, by\u015bmy teraz stali w miejscu\u201d.<\/p>\n
Poprzez wdra\u017canie projekt\u00f3w opartych o cykl PDCA, ka\u017cdy z pracownik\u00f3w, mo\u017ce zaproponowa\u0107 now\u0105 metod\u0119, usprawnienie czy pokaza\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 oszcz\u0119dno\u015bci. Wszystko po to, aby rozwija\u0107 pracownik\u00f3w i miejsce naszej pracy.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.26.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.26.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.26.1″ _module_preset=”default” header_2_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Informacje dla kandydat\u00f3w:<\/h2>\n
Informujemy, \u017ce administratorem Pa\u0144stwa danych osobowych jest Sponcel sp. z o. o. ul. M. Sk\u0142odowskiej \u2013 Curie 12, Bogumi\u0142\u00f3w, 97-410 Kleszcz\u00f3w. Pa\u0144stwa dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane dla potrzeb procesu rekrutacyjnego. Dane te nie b\u0119d\u0105 udost\u0119pniane podmiotom innym, ni\u017c upowa\u017cnionym na podstawie przepis\u00f3w prawa. Podstaw\u0105 przetwarzania danych s\u0105 obowi\u0105zuj\u0105ce regulacje prawne (w szczeg\u00f3lno\u015bci Kodeks Pracy) oraz udzielona przez Pa\u0144stwa zgoda. Przetwarzane przez administratora dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane do zako\u0144czenia procesu rekrutacji.<\/p>\n
Posiadaj\u0105 Pa\u0144stwo prawo do:<\/p>\n
- \n
- \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usuni\u0119cia oraz ograniczenia przetwarzania a tak\u017ce do przenoszenia swoich danych osobowych;<\/li>\n
- wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.<\/li>\n
- Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO\/PUODO)<\/li>\n<\/ul>\n
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa, w szczeg\u00f3lno\u015bci Kodeksu pracy jest obligatoryjne, w pozosta\u0142ym przypadku jest dobrowolne. Wszelkie zapytania oraz o\u015bwiadczenia w zakresie ww. praw nale\u017cy kierowa\u0107 pod poni\u017csze dane kontaktowe:<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”About Us” _builder_version=”4.27.0″ background_color=”#ffb400″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”135deg” background_color_gradient_stops=”rgba(255,255,255,0) 86%|#000000 86%” background_image=”https:\/\/sponcel.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/electrician_19.png” background_position=”top_center” custom_padding=”54px|0px|54px|0px|false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” background_last_edited=”on|tablet” background_color_gradient_stops_tablet=”rgba(255,255,255,0) 93%|#000000 93%” use_background_color_gradient_tablet=”on” sticky_enabled=”0″][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.26.1″ text_font=”||||||||” header_font=”||||||||” header_3_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_3_text_color=”#000000″ header_3_line_height=”1.8em” header_2_font_size_tablet=”42px” header_2_font_size_phone=”32px” header_2_font_size_last_edited=”off|desktop” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Dane kontaktowe administratora danych:<\/h3>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.26.1″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.26.1″ background_color=”rgba(255,255,255,0.5)” custom_padding=”25px|25px|25px|25px|true|true” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Sponcel sp. z o. o.” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#62993B” icon_placement=”left” image_icon_width=”40px” _builder_version=”4.26.1″ header_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_text_color=”#000000″ header_line_height=”1.4em” body_font=”||||||||” body_text_color=”#000000″ body_font_size=”16px” body_line_height=”1.8em” background_layout=”dark” animation=”off” icon_font_size=”22px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]ul. M. Sk\u0142odowskiej \u2013 Curie 12,
\nBogumi\u0142\u00f3w,
\n97-410 Kleszcz\u00f3w[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ background_color=”rgba(255,255,255,0.5)” custom_padding=”25px|25px|25px|25px|true|true” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_blurb title=”Telefon” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#62993B” icon_placement=”left” image_icon_width=”40px” _builder_version=”4.26.1″ header_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_text_color=”#000000″ header_line_height=”1.4em” body_font=”||||||||” body_text_color=”#000000″ body_font_size=”16px” body_line_height=”1.8em” background_layout=”dark” animation=”off” icon_font_size=”22px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n+ (48) 44 306 77 88<\/a><\/p>\n
[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”E-mail” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#62993B” icon_placement=”left” image_icon_width=”40px” _builder_version=”4.26.1″ header_font=”Libre Franklin|600|||||||” header_text_color=”#000000″ header_line_height=”1.4em” body_font=”||||||||” body_text_color=”#000000″ body_font_size=”16px” body_line_height=”1.8em” background_layout=”dark” animation=”off” icon_font_size=”22px” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
info@sponcel.com<\/a><\/p>\n
[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.26.1″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ link_text_color=”#FFFFFF” header_2_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Aplikuj\u0105c o prace w naszej firmie prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych o nast\u0119puj\u0105cej tre\u015bci:<\/p>\n
Wyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.<\/p>\n
Je\u017celi wyra\u017caj\u0105 Pa\u0144stwo zgod\u0119 na archiwizowanie CV na potrzeby przysz\u0142ych rekrutacji prosimy o umieszczenie w aplikacji poni\u017cszej zgody:<\/p>\n
\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych, r\u00f3wnie\u017c dla cel\u00f3w przysz\u0142ych rekrutacji\u201d<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_blurb use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#0077b5″ image_icon_background_color=”#FFFFFF” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” body_font=”|600|||||||” body_text_color=”#000000″ body_font_size=”16px” link_option_url=”https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sponcel\/posts\/?feedView=all” link_option_url_new_window=”on” custom_css_free_form=”selector .et_pb_blurb_container{|| vertical-align:middle;||}” border_radii_image=”on|10px|10px|10px|10px” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element__hover_enabled=”off|desktop”]Wszelkie rekrutacje prowadzone s\u0105 przez portal LinkedIn[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kariera. Zapewniamy Naszym Pracownikom stabiln\u0105 prac\u0119 w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119. K\u0142adziemy du\u017cy nacisk na bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy, poniewa\u017c to w\u0142a\u015bnie zdrowie i bezpiecze\u0144stwo Naszych Pracownik\u00f3w jest dla nas spraw\u0105 priorytetow\u0105. Ca\u0142y czas si\u0119 rozwijamy, a razem z nami rozwijaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c obszary, maj\u0105ce s\u0142u\u017cy\u0107 poprawie komfortu nie tylko pracy ale i \u017cycia […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"
\r\n\t\r\n\t\t \r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\t\t\t\tabout.<\/span><\/h2><\/span>
We are creative thinkers that help business
succeed in today's digital landscape.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div><\/i><\/a><\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div><\/div><\/div>\t\t<\/section>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t\r\n\t\t \r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\t\t\t\tKariera.<\/span><\/h2><\/span>
Zapewniamy Naszym Pracownikom stabiln\u0105 prac\u0119 w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119. K\u0142adziemy du\u017cy nacisk na bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy, poniewa\u017c to w\u0142a\u015bnie zdrowie i bezpiecze\u0144stwo Naszych Pracownik\u00f3w jest dla nas spraw\u0105 priorytetow\u0105. Ca\u0142y czas si\u0119 rozwijamy, a razem z nami rozwijaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c obszary, maj\u0105ce s\u0142u\u017cy\u0107 poprawie komfortu nie tylko pracy ale i \u017cycia prywatnego zatrudnionych u nas Os\u00f3b. Oferujemy naszym pracownikom i ich rodzinom szereg benefit\u00f3w pocz\u0105wszy od Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych, Kart medycznych i sportowych po lekcje angielskiego w czasie godzin pracy.
Cenimy zaanga\u017cowanie naszych pracownik\u00f3w w zamian oferuj\u0105c atrakcyjne wynagrodzenie chc\u0105c jednocze\u015bnie zapewni\u0107 im komfortowe miejsce pracy z kt\u00f3rym b\u0119d\u0105 si\u0119 identyfikowa\u0107.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n\t\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\t\t\t\tKultura organizacji<\/strong><\/h2>
Szukamy indywidualnych talent\u00f3w w ka\u017cdym pracowniku, widz\u0105c szukamy te\u017c miejsc w organizacji, gdzie taki talent mo\u017cemy wykorzysta\u0107 najpe\u0142niej.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t\r\n\t\t\t\tKultura organizacji<\/strong><\/h2>
U nas nie ma \u201ePa\u0144\u201d i \u201ePan\u00f3w\u201d \u2013 jest Kuba, Witek, Krzysiek, Pawe\u0142, Dominika, Ewa, Tomek \u2026.
Pracownicy dzia\u0142u administracji \u015bci\u015ble wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z dzia\u0142ami produkcyjnymi dzi\u0119ki czemu problemy s\u0105 rozwi\u0105zywane bezpo\u015brednio bez niepotrzebnego i czasoch\u0142onnego obieg dokument\u00f3w. Szacunek we wzajemnych relacjach jest rzecz\u0105 najwa\u017cniejsz\u0105. Nie tolerujemy przemocy s\u0142ownej, nie akceptujemy braku kultury we wzajemnych kontaktach w organizacji.
Nasze warto\u015bci to: praca zespo\u0142owa, jako\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo, nastawienie na rozw\u00f3j i osi\u0105gni\u0119cia.
Szukamy indywidualnych talent\u00f3w w ka\u017cdym pracowniku, widz\u0105c szukamy te\u017c miejsc w organizacji, gdzie taki talent mo\u017cemy wykorzysta\u0107 najpe\u0142niej
Inwestujemy w naszych pracownik\u00f3w: Finansujemy Studia podyplomowe, oraz szkolenia podnosz\u0105ce kwalifikacje zawodowe. Pomagamy na warsztatach wewn\u0119trznych stawa\u0107 si\u0119 lepszymi szefami, podnosimy kwalifikacje naszej kadry operatorskiej, szukamy mo\u017cliwo\u015bci pozyskania jak najwi\u0119kszej ilo\u015bci \u015brodk\u00f3w dla rozwoju naszej Za\u0142ogi.
Pami\u0119tamy o tym, \u017ceby o wa\u017cnych rzeczach informowa\u0107 Wszystkich Pracownik\u00f3w oraz aby wszyscy Pracownicy mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczestnictwa w firmowych imprezach, oraz organizowanych wydarzeniach.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\r\n\t\t\t\tWspieramy si\u0119 nawzajem. Rywalizowa\u0107 mo\u017cemy z konkurencj\u0105.<\/strong><\/h2>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t\r\n\t\t\t\tPDCA<\/strong><\/h2>
\u201eNie po to Kopernik ruszy\u0142 Ziemi\u0119, by\u015bmy teraz stali w miejscu\u201d.<\/p>
Poprzez wdra\u017canie projekt\u00f3w opartych o cykl PDCA, ka\u017cdy z pracownik\u00f3w, mo\u017ce zaproponowa\u0107 now\u0105 metod\u0119, usprawnienie\u00a0 <\/span>czy pokaza\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 oszcz\u0119dno\u015bci. Wszystko po to, aby rozwija\u0107 pracownik\u00f3w i miejsce naszej pracy.<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>
\r\n\t\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\t\t\t\tProces rekrutacji<\/strong><\/h2>
W naszej firmie rekrutujemy 3 etapowo:<\/p>
- Analiza CV \u2013 sprawdzamy, czy \u017cyciorys, kt\u00f3ry do nas trafi\u0142 pokrywa si\u0119 z profilem, jakiego poszukujemy. Je\u015bli tak \u2013 zapraszamy do etapu nr 2.<\/li>
- Rozmowa rekrutacyjna:<\/li>
- Stanowiska specjalistyczne i kierownicze - Rozmowa z HR Managerem a nast\u0119pnie z Kierownikiem Liniowym lub Zarz\u0105dem<\/li>
- Stanowiska operatorskie \u2013 Rozmowa z Kierownikiem Zmianowym<\/li>
- Zamykanie rekrutacji:<\/li>
- Je\u015bli rozmowa przebieg\u0142a pozytywnie \u2013 przygotowanie i przes\u0142anie listu intencyjnego, zawieraj\u0105cego wszystkie uzgodnione sk\u0142adniki wynagrodzenia<\/li>
- Je\u015bli rozmowa rekrutacyjna przebieg\u0142a negatywnie \u2013 przes\u0142anie informacji na ten temat.<\/li><\/ol><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>\r\n\t\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\t\t\t\t
Informacje dla kandydat\u00f3w:<\/strong><\/h2>
Informujemy, \u017ce administratorem Pa\u0144stwa danych osobowych jest Sponcel sp. z o. o. ul. M. Sk\u0142odowskiej \u2013 Curie 12, Bogumi\u0142\u00f3w, 97-410 Kleszcz\u00f3w. Pa\u0144stwa dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane dla potrzeb procesu rekrutacyjnego. Dane te nie b\u0119d\u0105 udost\u0119pniane podmiotom innym, ni\u017c upowa\u017cnionym na podstawie przepis\u00f3w prawa. Podstaw\u0105 przetwarzania danych s\u0105 obowi\u0105zuj\u0105ce regulacje prawne (w szczeg\u00f3lno\u015bci Kodeks Pracy) oraz udzielona przez Pa\u0144stwa zgoda. Przetwarzane przez administratora dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane do zako\u0144czenia procesu rekrutacji.
Posiadaj\u0105 Pa\u0144stwo prawo do:<\/p>- \u017c\u0105dania dost\u0119pu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usuni\u0119cia oraz ograniczenia przetwarzania a tak\u017ce do przenoszenia swoich danych osobowych;<\/li>
- wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.<\/li>
- Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO\/PUODO)<\/li><\/ul>
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa, w szczeg\u00f3lno\u015bci Kodeksu pracy jest obligatoryjne, w pozosta\u0142ym przypadku jest dobrowolne. Wszelkie zapytania oraz o\u015bwiadczenia w zakresie ww. praw nale\u017cy kierowa\u0107 pod poni\u017csze dane kontaktowe:<\/p>
Dane kontaktowe administratora danych:<\/strong>
Sponcel sp. z o. o.
ul. M. Sk\u0142odowskiej \u2013 Curie 12, Bogumi\u0142\u00f3w,
97-410 Kleszcz\u00f3w
info@sponcel.com
tel. 44 306 77 88<\/p>Aplikuj\u0105c o prace w naszej firmie prosimy o umieszczenie w CV zgody\u00a0 na przetwarzanie danych o nast\u0119puj\u0105cej tre\u015bci:<\/strong><\/p>
Wyra\u017cam zgod\u0119 na\u00a0 przetwarzanie moich\u00a0 danych\u00a0 osobowych dla potrzeb\u00a0 procesu rekrutacji zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.<\/p>
Je\u017celi wyra\u017caj\u0105 Pa\u0144stwo zgod\u0119 na archiwizowanie CV na potrzeby przysz\u0142ych rekrutacji prosimy o umieszczenie w aplikacji poni\u017cszej zgody:<\/strong><\/p>
\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych, r\u00f3wnie\u017c dla cel\u00f3w przysz\u0142ych rekrutacji\u201d<\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n<\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div><\/div>
\r\n\t\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\r\n\t\r\n\t\t\t\tOferty:<\/strong><\/h2>
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \n\n\n \n \n\n \n \r\n\r\n
![\"\"](\"https:\/\/www.sponcel.com.pl\/wp-content\/plugins\/simple-job-board\/public\/images\/company.png\")
<\/a>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n \n