Kariera.
Zapewniamy Naszym Pracownikom stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę. Kładziemy duży nacisk na bezpieczeństwo i higienę pracy, ponieważ to właśnie zdrowie i bezpieczeństwo Naszych Pracowników jest dla nas sprawą priorytetową. Cały czas się rozwijamy, a razem z nami rozwijają się również obszary, mające służyć poprawie komfortu nie tylko pracy ale i życia prywatnego zatrudnionych u nas Osób. Oferujemy naszym pracownikom i ich rodzinom szereg benefitów począwszy od Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Kart medycznych i sportowych po lekcje angielskiego w czasie godzin pracy.
Cenimy zaangażowanie naszych pracowników w zamian oferując atrakcyjne wynagrodzenie chcąc jednocześnie zapewnić im komfortowe miejsce pracy z którym będą się identyfikować.
Kultura organizacji.
Wspieramy się nawzajem. Rywalizować możemy z konkurencją.
PDCA
„Nie po to Kopernik ruszył Ziemię, byśmy teraz stali w miejscu”.
Poprzez wdrażanie projektów opartych o cykl PDCA, każdy z pracowników, może zaproponować nową metodę, usprawnienie czy pokazać możliwość oszczędności. Wszystko po to, aby rozwijać pracowników i miejsce naszej pracy.
Informacje dla kandydatów:
Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest Sponcel sp. z o. o. ul. M. Skłodowskiej – Curie 12, Bogumiłów, 97-410 Kleszczów. Państwa dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb procesu rekrutacyjnego. Dane te nie będą udostępniane podmiotom innym, niż upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Podstawą przetwarzania danych są obowiązujące regulacje prawne (w szczególności Kodeks Pracy) oraz udzielona przez Państwa zgoda. Przetwarzane przez administratora dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
Posiadają Państwo prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania a także do przenoszenia swoich danych osobowych;
- wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO/PUODO)
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa, w szczególności Kodeksu pracy jest obligatoryjne, w pozostałym przypadku jest dobrowolne. Wszelkie zapytania oraz oświadczenia w zakresie ww. praw należy kierować pod poniższe dane kontaktowe:
Dane kontaktowe administratora danych:
Sponcel sp. z o. o.
Bogumiłów,
97-410 Kleszczów
Telefon
Aplikując o prace w naszej firmie prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Jeżeli wyrażają Państwo zgodę na archiwizowanie CV na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych, również dla celów przyszłych rekrutacji”